來自【灰色下雨天】網友的評價

“好啊，好啊，渾風閣，貌似很久皆出往過了，年夜哥，我們一起往吧？”公孫賀蘭巴巴天上前湊熱烈，腳里邊，嗯，沒有知什么時候又多了1把合扇，正正在扇著扇子，于小僮擠眉努目。“也好。”柳1條面了頷首，背小僮道講：“請小僮小哥后面領路吧。”“那個，”小僮黑了公孫賀蘭1眼，直身對柳1條道講：“柳師長教師，咱們家令郎請的是柳師長教師，那位賀蘭令郎，怕是有些沒有妥吧？”

來自【尚多爾】網友的評價

還是理科思維上吧，采用工具的數字化管理！只要這套體系做出來了，技術人員甚至都不需要來公司了，完全可以居家辦公，依靠微書的文檔辦公，在線會議，在線協作，在線考核。很多技術人才的性格都很孤僻，都不愛跟人打交道。越是天才越是不想跟笨蛋說話。可現實社會是這種人吃不開，在公司里不受歡迎，在考核中因為跟同事的關系相處得不好，表達能力不足，也容易遭遇低分。

來自【今天有點甜】網友的評價

“什么事啊？”周不器道：“紫微云的事。”張朝洋點了點頭，“內測了半年，效果比較好。感覺你們的技術水平，比亞馬遜還高啊！”“是嗎？”周不器沒有這樣的自信。亞馬遜的技術雖然被硅谷巨頭們瞧不起，但到底是世界級巨頭，也是云計算Laas的先發者，紫微云也是模仿他們的。張朝洋顯然比周不器更懂技術，“你不是剛從美國回來么，亞馬遜的事就沒聽說？”