類型：馬來西亞劇 地區：“你的想法呢？”“老板……”“直說！”“我覺得一家企業的管理，制度是最重要的，人情是最不重要的。當然，他們都是朋友網的元老，一起做出來了今天的成績，可大部分人的成長太慢了，位不配薪。薪酬體系的公平，才是對員工的最大公平。勸說他們降薪的風險不可控，裁員是最好的方案。”“我前段時間看財報，說是公司的人均薪酬下降到了18K？” 年份：2018
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《桐岛永久子》劇情簡介